Лента новостей

Вчера, 22:38
Обвиняемые в похищении мужчины в центре Кишинева пойдут под суд. Какой срок им грозит?
3
 
Вчера, 22:22
9 мая в Молдове отметят День Победы и День Европы: власти призывают избегать политизации
4
 
обновлено
Вчера, 21:54
Оформление гражданства Молдовы стало дороже: документы, условия, цены
0
 
Вчера, 11:19
Владимир Путин внесён в базу mirotvorets.info Молдова
3
 
28-04-2025, 18:15
Бывший президент Украины Виктор Янукович приговорен к 15 годам лишения свободы
1
 
28-04-2025, 18:10
Что МИД Украины ответил на предложение Путина о перемирии
6
 
28-04-2025, 18:08
Путин объявил перемирие в дни 80-летия Победы
0
 
28-04-2025, 17:41
Сегодня в Молдове Радоница.
1
 
26-04-2025, 22:48
Курская область полностью освобождена от ВСУ (ВИДЕО)
0
 
26-04-2025, 22:42
Путин заявил о готовности к переговорам с Киевом без предварительных условий
0
 
26-04-2025, 21:48
39 лет прошло с момента взрыва на Чернобыльской АЭС
2
 
26-04-2025, 21:44
В Ватикане сегодня похороны Папы Римского
0
 
26-04-2025, 21:11
Кишиневцы вышли на субботник по благоустройству на Мемориале «Вечность» по призыву координационного комитета «Победа»
1
 
26-04-2025, 21:00
Дорожают посылки и письма. Новые тарифы на почте Молдовы
0
 
26-04-2025, 00:17
Посол ЕС и Zdob şi Zdub пригласили граждан отпраздновать День Европы
0
 
26-04-2025, 00:09
Узун: Гагаузия 9 мая будет праздновать День Победы, а не День Европы
0
 
24-04-2025, 22:09
Алексей Петрович: Позиция власти по отношению ко Дню Победы остается жесткой. Ему нет места на ПВНС
3
 
24-04-2025, 22:05
Предупреждение для российских граждан, планирующих поездки в Республику Молдова
1
 
24-04-2025, 22:01
Счётная палата выявила нарушения в управлении учреждениями культуры
0
 
24-04-2025, 20:38
PSDE обвиняет PAS в использовании европейских средств в предвыборных целях
1
 
Все новости

В Молдове планируют внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы упросить процесс увольнения неэффективных работников



Власти готовят законодательные изменения, которые могут значительно упростить процесс увольнения неэффективных работников как в государственном, так и в частном секторе. 

Власти готовят законодательные изменения, которые могут значительно упростить процесс увольнения неэффективных работников как в государственном, так и в частном секторе. 

Бузу подчеркнул, что в ходе реорганизации Инспектората труда 26 инспекторов не были повторно приняты на работу из-за профессиональной неэффективности и подозрений в нарушении этики. Из них 16 оспорили решения в суде, и по 13 делам уже вынесены судебные акты, некоторые из сотрудников были восстановлены на своих должностях.

«Я внимательно проанализировал деятельность всех структур в рамках Национального Агентства Занятости и установил, что четыре из них выполнили менее 50% запланированных задач. Я потребовал отставки всех этих сотрудников, но никто не согласился. Я не могу уволить людей, которые не выполнили и половины своей работы к концу года. Я говорил им, коллеги, вы на красной линии. Проблема не только в этих четырех, но и в том, что есть коллеги, которые по-настоящему преданы своему делу, тратят свое свободное время и добиваются отличных результатов. Люди, не показывающие результат, не должны работать в системе, особенно если у них нет необходимого уровня честности», — отметил министр.

Он добавил, что законодательство должно быть изменено таким образом, чтобы увольнение тех, кто не приносит результатов, стало проще и не требовало масштабных реорганизаций.

«Мы предложим изменения, которые позволят более прозрачно увольнять определенных работников. Наша цель — не ограничить права сотрудников, а создать условия, при которых для того, чтобы навести порядок в учреждении, не нужно проводить реорганизации и перемещать людей с одного места на другое. В нашей системе образования есть случаи, когда воспитатели или няни, применявшие насилие к детям, продолжали работать в системе. Это демонстрирует серьезные проблемы, включая недостатки в законодательстве», — подчеркнул Бузу.

Однако вице-президент Конфедерации национальных профсоюзов Сергей Саинчук считает, что действующие положения Трудового кодекса уже достаточно полные и не требуют изменений.

«В настоящее время Трудовой кодекс детально регулирует процессы трудоустройства и увольнения работников. По мнению профсоюзов, нет необходимости вносить изменения в законодательство, касающееся специфических условий для увольнения сотрудников», — отметил Саинчук.

Трудовой кодекс уже предусматривает увольнение работников за неудовлетворительные результаты, сокращение штата или повторные нарушения трудовых обязательств. Тем не менее, Министерство труда настаивает на внесении уточнений, которые помогут упростить процесс увольнения неэффективных сотрудников.



Похожие публикации

Войти через

3 комментария

  1. 
    seweryn #104044
    Наш профсоюз-те же нямури на "хлебных местах".
    Вряд ли оне устроят протесты больше,чем Николаич сегодня,хоть и несогласные. scratch_one-s_head_mini
    А ышо мне нравится автохтонная привычка протестовать перед пустыми зданиями в выходные и кричать туды всякое.
    Когда никто не слышит. scratch_one-s_head_mini
    Это не токо о сегодняшнем,началося всё с дедо и юриваныча,что водили попор по улице в субботу и воскресенье... mocking_mini
  2. 
    lelea1986 #104045
    Приветствую вас,Северин!
    Была .Не долго,но была.
    Отпишусь позже
    "Спасибо Деду за Победу!"
    1. 
      seweryn #104046
      Здравствуйтн! rose
      Вы-героическая женщина! secret_mini
      Было не жарко на улице... scratch_one-s_head_mini
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Наверх