Лента новостей

Сегодня, 00:34
«Топаз» опровергает запрет на инвестиции в завод и обращается в Антикоррупционную прокуратуру
3
 
Сегодня, 00:25
Почему запретили инвестиции в "Топаз"
2
 
Сегодня, 00:17
Правительство продолжит компенсировать гражданам потребление электроэнергии
0
 
Вчера, 23:45
Energocom перенимает функции Moldovagaz: компания будет закупать газ и выставлять счета гражданам страны
4
 
Вчера, 23:42
Внешний госдолг Молдовы в январе-июне увеличился на $481,2 млн (+11,5%), составив $4 млрд 671,49 млн на 30 июня
1
 
Вчера, 23:37
В Приднестровье прошли торжества, посвященные 33-летию миротворческой операции
0
 
Вчера, 23:24
Майя Санду созывает Высший совет безопасности Молдовы
0
 
Вчера, 23:21
Адвокаты Молдовы прекращают забастовку после решения Санду вернуть закон в парламент на пересмотр
0
 
Вчера, 23:08
Майя Санду не промульгировала закон об адвокатуре, утверждённый депутатами парламентского большинства
1
 
Вчера, 22:07
Представители оппозиционного блока левых сил Молдавии подала в ЦИК документы для регистрации
4
 
28-07-2025, 07:36
PAS зарегистрировали для участия в парламентских выборах
2
 
28-07-2025, 07:28
Обязательства по НДС на покупки с онлайн-платформ есть в Меморандуме с МВФ, подписанном PAS
1
 
25-07-2025, 21:00
Разъяснения правительства относительно НДС на посылки стоимостью свыше 150 евро
1
 
25-07-2025, 20:53
Молдова просит Украину увеличить объем сброса воды
0
 
25-07-2025, 20:19
В субботу в Кишинёве пройдёт марш и митинг «За Молдову»
0
 
24-07-2025, 21:15
Вячеслав Платон может быть освобожден под залог в Великобритании
1
 
24-07-2025, 21:06
НАРЭ предлагает более низкую цену на электроэнергию. Тарифы будут определены во вторник
6
 
24-07-2025, 20:54
Молдова направила властям Греции официальный запрос об экстрадиции Владимира Плахотнюка
1
 
24-07-2025, 20:51
Полиция запустила кампанию о наказании за коррупцию на выборах
0
 
24-07-2025, 00:29
Роман Рошка принес присягу в качестве вице-премьера по реинтеграции
0
 
Все новости

Всех под корень. Работодатели массово увольняют пенсионеров

Кодекс о труде в  Молдове за последние несколько лет претерпел множество изменений. В большей степени они касаются работников, достигших пенсионного возраста. Теперь пенсионеры хоть формально и имеют право на трудоустройство, но работодатель в праве уволить такого работника, отделавшись лишь «предупреждением».
                    
Как передает eNews со ссылкой на mybusiness.md пенсионеров смогут увольнять, предупредив их за 14 дней. Действующая редакция Кодекса о труде дает право уволить с должности любое лицо, ставшее пенсионером по возрасту (ст. 86 ч. (1) п. y1 КТ).

В то же время, законодатель оставил для работника-пенсионера возможность трудоустройства у того же работодателя по договору на определенный срок. 

В реальной жизни, все куда сложнее. С одной стороны, работодатели избавляются от кадров пенсионного возраста, и не спешат заключать с ними срочные договора. С другой стороны, возникает проблема нехватки молодых специалистов высокой квалификации. Есть доля правды и в том, что не всегда специалисты, вышедшие на пенсию, являются по мнению работодателя, хорошими сотрудниками. В этом случае, поправки в КТ формально облегчают задачу работодателям по увольнению неугодного сотрудника. 

В  ходе целого ряда судебных процессов, сообщает mybusiness.md, адвокаты сотрудников, уволенных в  связи с выходом на пенсию, не смогли доказать, что ст. 86 ч. (1) п. y1 КТ ущемляет права их клиентов.

Попытки оспорить указанную норму в обычных судах и в Конституционном суде провалились. Работников продолжают увольнять в связи с получением статуса пенсионера по возрасту.

После публикации проекта изменений в КТ очевидно, что позиция законодателя по данному вопросу не претерпит изменений. Более того, процедура увольнения только «оттачивается».

В соответствии с проектом предлагается обязать работодателя письменно предупреждать пенсионера о предстоящем увольнении за четырнадцать календарных дней.

В настоящее время в ТК действует ст. 184 – гарантии в случае прекращения индивидуального трудового договора.
По действующим правилам работодатель обязан заранее извещать работника приказом под расписку о намерении расторгнуть договор в двух случаях:

1) в случае увольнения в связи с ликвидацией предприятия либо сокращением штатов (за два месяца до увольнения);
2) в случае увольнения в связи с установлением факта несоответствия  работника занимаемой должности (за один месяц до увольнения).

Как передает mybusiness.md, если парламентарии поддержат проект, к этим случаям добавят третий  пункт – предупреждение при увольнении по достижении статуса пенсионера  по возрасту.

Тенденцию увольнять работника пенсионного возраста некоторые специалисты считают крайне опасной в условиях кадрового голода. Не секрет, что в Молдове ощущается острая нехватка квалифицированных специалистов практически во всех отраслях. Самый большой дефицит кадров наблюдается в образовании и здравоохранении. При этом молодые специалисты не спешат занимать вакантные должности из-за низкой заработной платы. 



Похожие публикации

Войти через

1 комментарий

  1. 
    Феникс #18068
    - Тётя Роза! Таки хватит говорить о политике. Давайте за секс поговорим ... - Давайте! Вот как ви думаете, когда закончатся в стране эти бл*дство и педерастия?!
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Наверх