Лента новостей

Сегодня, 00:08
Национальное агентство архивов раскроет секрет трагедии репрессированной семьи
3
 
Вчера, 23:48
Численность населения Молдовы продолжает сокращаться: две главные причины
0
 
Вчера, 23:45
Александр Муравский: К вопросу о геноциде
0
 
Вчера, 23:31
Несмотря на критику, Energocom берёт еще 400 млн евро кредита на покупку газа и электроэнергии
2
 
Вчера, 23:24
Повышение тарифов на воду и канализацию: кого затронут решения, принятые НАРЭ
0
 
Вчера, 23:16
В Молдове 7 партий могут отстранить от выборов: ЦИК выявила масштабные нарушения
0
 
Вчера, 23:12
Молдавские партии требуют запретить «Победу» за попытку дестабилизации
0
 
Вчера, 22:21
Глава ВСП Думитру Обадэ: Генерального прокурора могут назначить еще до парламентских выборов
0
 
Вчера, 22:14
Партия LOC покинула политический блок «Împreună»
0
 
6-07-2025, 23:00
В Молдове почтили память жертв массовых депортаций советского режима
5
 
6-07-2025, 22:05
Мунтян: «Свинарник под названием «Конституционный суд» должен быть ликвидирован»
0
 
6-07-2025, 22:01
Языковые патрули PAS?
0
 
6-07-2025, 21:45
В Кишиневе проходит конференция PAS: вход по билетам, цена которых от 250 до 2000 леев
0
 
5-07-2025, 23:03
Уровень воды в Днестре упал на три метра: гидрологи бьют тревогу
0
 
5-07-2025, 22:58
Молдаване ежегодно переплачивают за газ 13 млрд лей, что сравнимо с «кражей века» из ВЕМ — Лупу
0
 
5-07-2025, 22:41
В Молдове снизят тарифы на электроэнергию?
0
 
3-07-2025, 22:41
Приговор Евгении Гуцул озвучат 5 августа. Прокуроры просят 9 лет тюрьмы
2
 
3-07-2025, 00:46
В Азербайджане задержали семь сотрудников «Sputnik Азербайджан»
0
 
3-07-2025, 00:19
Фермеры угрожают массовыми протестами в случае ликвидации ADMA
1
 
3-07-2025, 00:17
Иран прекращает сотрудничество с ядерным агентством ООН
3
 
Все новости

Всех под корень. Работодатели массово увольняют пенсионеров

Кодекс о труде в  Молдове за последние несколько лет претерпел множество изменений. В большей степени они касаются работников, достигших пенсионного возраста. Теперь пенсионеры хоть формально и имеют право на трудоустройство, но работодатель в праве уволить такого работника, отделавшись лишь «предупреждением».
                    
Как передает eNews со ссылкой на mybusiness.md пенсионеров смогут увольнять, предупредив их за 14 дней. Действующая редакция Кодекса о труде дает право уволить с должности любое лицо, ставшее пенсионером по возрасту (ст. 86 ч. (1) п. y1 КТ).

В то же время, законодатель оставил для работника-пенсионера возможность трудоустройства у того же работодателя по договору на определенный срок. 

В реальной жизни, все куда сложнее. С одной стороны, работодатели избавляются от кадров пенсионного возраста, и не спешат заключать с ними срочные договора. С другой стороны, возникает проблема нехватки молодых специалистов высокой квалификации. Есть доля правды и в том, что не всегда специалисты, вышедшие на пенсию, являются по мнению работодателя, хорошими сотрудниками. В этом случае, поправки в КТ формально облегчают задачу работодателям по увольнению неугодного сотрудника. 

В  ходе целого ряда судебных процессов, сообщает mybusiness.md, адвокаты сотрудников, уволенных в  связи с выходом на пенсию, не смогли доказать, что ст. 86 ч. (1) п. y1 КТ ущемляет права их клиентов.

Попытки оспорить указанную норму в обычных судах и в Конституционном суде провалились. Работников продолжают увольнять в связи с получением статуса пенсионера по возрасту.

После публикации проекта изменений в КТ очевидно, что позиция законодателя по данному вопросу не претерпит изменений. Более того, процедура увольнения только «оттачивается».

В соответствии с проектом предлагается обязать работодателя письменно предупреждать пенсионера о предстоящем увольнении за четырнадцать календарных дней.

В настоящее время в ТК действует ст. 184 – гарантии в случае прекращения индивидуального трудового договора.
По действующим правилам работодатель обязан заранее извещать работника приказом под расписку о намерении расторгнуть договор в двух случаях:

1) в случае увольнения в связи с ликвидацией предприятия либо сокращением штатов (за два месяца до увольнения);
2) в случае увольнения в связи с установлением факта несоответствия  работника занимаемой должности (за один месяц до увольнения).

Как передает mybusiness.md, если парламентарии поддержат проект, к этим случаям добавят третий  пункт – предупреждение при увольнении по достижении статуса пенсионера  по возрасту.

Тенденцию увольнять работника пенсионного возраста некоторые специалисты считают крайне опасной в условиях кадрового голода. Не секрет, что в Молдове ощущается острая нехватка квалифицированных специалистов практически во всех отраслях. Самый большой дефицит кадров наблюдается в образовании и здравоохранении. При этом молодые специалисты не спешат занимать вакантные должности из-за низкой заработной платы. 



Похожие публикации

Войти через

1 комментарий

  1. 
    Феникс #18068
    - Тётя Роза! Таки хватит говорить о политике. Давайте за секс поговорим ... - Давайте! Вот как ви думаете, когда закончатся в стране эти бл*дство и педерастия?!
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Наверх