Лента новостей

19-08-2026, 23:36
Тофан: Зарплаты бюджетников вырастут с 1 января
0
 
19-08-2026, 23:31
Аэропорт Кишинева выставит на приватизацию 15 нежилых помещений
0
 
19-08-2026, 23:27
Парламент Молдовы может собраться на внеочередное заседание 20–26 августа
0
 
19-08-2026, 23:23
Учителя протестовали перед зданием Правительства и требовали выполнить обязательства по повышению зарплат
0
 
19-08-2026, 23:09
Молдова начнет переговоры с НАТО о защите секретной информации
0
 
18-08-2026, 21:16
Порядок определения инвалидности хотят пересмотреть. В чью пользу?
2
 
18-08-2026, 20:35
Санду о задержке повышения зарплат учителям: Никто не знал, что в Иране начнется война
1
 
18-08-2026, 20:33
Учителя со всей страны проведут протест на центральной площади Кишинева. К ним присоединятся работники культуры
0
 
18-08-2026, 20:21
США выделят гранты прессе Молдовы и помогут отреставрировать исторические объекты
0
 
18-08-2026, 20:17
Минэнерго предлагает реже проверять счетчики: для снижения тарифов в Молдове
0
 
17-08-2026, 19:55
Должность башкана Гагаузии объявлена вакантной
3
 
17-08-2026, 19:53
Срок заключения Дмитрия Константинова сокращен с 12 до 8 лет
0
 
17-08-2026, 19:39
Марш Мира! Коммунисты и Совет «За свободную Родину» приглашают граждан на акцию 24 августа
0
 
17-08-2026, 19:35
Уровень воды в Новоднестровском водохранилище достиг рекордного минимума
0
 
17-08-2026, 00:04
Молдавские миллионеры получают от дивидендов в четыре раза больше, чем от зарплат
1
 
16-08-2026, 23:59
Больше не выгодно и токсично: Пять причин, почему Молдова не вернется к закупкам у МГРЭС
6
 
16-08-2026, 23:53
Семь вагонов с зерном сошли с рельсов по пути в Джурджулешты
1
 
14-08-2026, 23:26
НАРЭ рассмотрит новые тарифы на газ 21 августа: Energocom требует повышения на 45%
0
 
14-08-2026, 23:20
Граждане Молдовы из диаспоры не будут платить налог с наследства: разъяснения Минфина
1
 
14-08-2026, 22:20
Приватизация гостиницы «Заря» продлена до 20 октября 2026 года
6
 
Все новости

Ещё раз на пальцах

Ещё раз на пальцах.

Нельзя не заметить, что в стране только один из десяти работоспособных по-настоящему хочет работать. И только один из этих десяти хотящих работать реально умеет работать. И только одному из десяти хотящих и умеющих работать позволяют работать на полную мощность. Получается, что на одного с сошкой приходится 999 с ложкой. Какая заинтересованность в результатах своего труда у этого одного? Вот именно - как при рабовладельческом строе - никакой. Он просто постарается как можно скорее свалить подальше от этих 999 лентяев, дураков, бездарей, невежд, нахлебников, иждевенцев, паразитов и заглотчиков. Что и происходит в реальности.

Отсюда, очевидно даже слепому с минимальным количеством мозгов (но, увы, не правительству), что надо сделать для изменения ситуации:

1 - РАЗРЕШИТЬ (создать реальные условия для производительного труда).

2 - НАУЧИТЬ желающих работать.

3 - ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ работающих в результате их труда.

И ВСЁ ! ! !

Выполнение каждого из этих пунктов повысит эффективность труда в десять раз. Арифметику в третьем классе учили? Если этого не делается, тогда нефиг удивляться почему уезжают самые энергичные, предприимчивые, талантливые, трудолюбивые, а не лентяи, дураки, хапуги, воры, хамы, мошенники и коррупционеры ... - вы их сами выгоняете, выпихиваете, выжимаете ... А потом - караууул! - население разбегается, работать некому!

Идиоты! Народ разбегается не потому, что на родине жизнь тяжёлая, а потому, что жизнь неинтересная, бесперспективная, несправедливая, бессмысленная и зачастую просто глупая, пошлая, идиотская.

Не верите? Посмотрите в окно. Не тошнит?

Андрей Дибулат



Похожие публикации

Войти через

3 комментария

  1. 
    Феникс #30248
    Тоже "на пальцах" , но несколько под другим углом. Большинство вакансий для большинства граждан Молдовы - это традиционные предложения (продавцы, торговые агенты, рядовые менеджеры, рабочие мелких и средних производств, водители, строители низкой квалификации), предлагающие ср. зарплату в сумме 5-6 тыс. леев (порядка 250-300 евро), вакансии с более интересными предложениями уже для специалистов самой высокой квалификации и уникальных профессий, либо для обладателей и носителей коррупционных связей. Отсюда интерес к подобным "непристойным предложением" может быть только у людей, не имеющих возможность трудоустроиться по другому. В то же время, если человек обладает некими предприимчивостью, коммуникативным опытом и элементарными знаниями в определенных областях, то он вполне может заняться индивидуальным частным предпринимательством, где будет самостоятельно регулировать свои доходы и устанавливать ценовую политику, не говоря об эффекте "живых денег", где итоговые доходы будут несоизмеримо выше, чем от работы на хозяина на "рынке рабочей силы". Приведу несколько живых примеров. 1) - Академический работник, получавший зарплату ок. 5 тыс. леев. Сам, по увлечению, заядлый коллекционер, плюнул на науку и занялся перекупкой антиквариата и пр. "коллекционной ценностей" . Каждый день с утра пораньше ходит на "блошиный рынок" и покупает всяческие раритеты за копейки, приводит их в порядок и перепродает их по реальным ценам на коллекционерском рынке в интернете. На сей день имеет обширную клиентуру поставщиков и покупателей. По его словам зарабатывает от 1,5 до 3-х тыс. евро в месяц; 2) - Грамотный инженер-механик, работал в конструкторском бюро одного из предприятий. Получал зарплату 4,5 тыс леев. Плюнул, и начал индивидуально заниматься установкой, наладкой и ремонтом газовых котлов. Дает объявления в 999, работает сам, если не касается больших объемов. На сегодня зарабатывает от 1-ой до 2-х тыс. евро в месяц, в зависимости от сезона; 3) Молодая девушка, без ВО. Пробовала себя в продавцах и официантках, её несколько раз обманывали и подставляли под недостачи. Плюнула и занимается в интернете "майнингом валют" и всякого рода рекламной работой вокруг криптовалют. Работает дома на ПК или с гаджета где угодно. Заработок в среднем 1,5 т. евро, но рассчитывает на бОльшие доходы при переходе на более высокий уровень. Таких примеров могу привести еще с десяток. Неправда ли огромная разница между "неприличными предложениями" и реальными возможностями? А относительно стандартной оплаты труда вряд ли что-то значительно изменится, одним из главных требований "партнеров по развитию" - это сохранение предельной дешевизны рабочей силы в Молдове.
    1. 
      Феникс #30254
      И добавлю, бизнес-психология учит: "Выгляди на миллион, веди себя, как обеспеченный человек, никогда не прибедняйся - не подавай повода платить тебе мало" ... Если кому интересно, то в связи с этим утверждением могу рассказать жизненную историю простой медсестры, ставшей популярным модным косметологом и успешной дамой.
      1. 
        Феникс #30342
        А теперь ВНИМАНИЕ!!! У нас народ сетует, что торговля, общепит и сфера услуг работает по ЕВРОПЕЙСКИМ ЦЕНАМ, и даже цены, иной раз выше, чем в странах ЕС , но почему-то все боятся, как огня, сделать один маленький резонный вывод, вот он: - РАЗ БИЗНЕС ОПЕРИРУЕТ ЕВРОПЕЙСКИМИ ЦЕНАМИ, ТО ИЗ ЭТОГО АРИФМЕТИЧЕСКИ СЛЕДУЕТ, ЧТО ОН ВПОЛНЕ В СОСТОЯНИИ ПЛАТИТЬ РАБОТНИКАМ ЕВРОПЕЙСКИЕ ЗАРПЛАТЫ. Заметьте, это абсолютно прямая арифметическая логика. Жаль, что сверхактуальная тема этого блога не заинтересовала комментаторов, даже несколько странно.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Наверх