О том, как управленцы хитро решают вопрос оплаты труда воспитателейВ дошкольных учреждениях Молдовы предлагают сократить график работы на два часа. Как быть в тех случаях, когда родители не могут уйти с работы пораньше, чтобы забрать своих чад, должны придумать администрации на местах.
Опрос в помощь
Ещё в марте этого года в редакцию обратилась группа родителей, настороженная тем, что их обязали ежедневно расписываться в специальном журнале, указывая время, когда приводят детей в садик и забирают их домой. Ввели этот учёт буквально сразу после того, как властями было обещано пересмотреть зарплаты педагогическим кадрам. Родители говорили об обеспокоенности администрации и воспитателей дошкольного учреждения тем, что это всё не к добру и как бы не привело к сокращению рабочего дня, а значит и зарплат.
И вот спустя семь месяцев догадка воспитателей подтвердилась. Как стало известно «АиФ в Молдове», в парламент был представлен проект закона, который предусматривает сокращение графика работы детсадов страны с 12 до 10 часов в день.
Согласно данным 2017 года, из 1458 дошкольных учреждений лишь в 173 был 12-часовой рабочий график, 1253 детсада осуществляли свою деятельность по 9,5–10 часов, 26 учреждений – по 4–6 и лишь шесть пользовались спецрежимом.
С февраля по май 2018 года было проведено ещё одно исследование. По обнародованным недавно Минпросветом данным, якобы многих детей (61%) родители приводят в детский сад с 8:00 до 8:30, а 65% дошколят забирают домой с 17:00 до 18:00. Власти посчитали, что 12 часов маленький ребёнок находится в детском саду, 8–10 часов спит, и остаётся, в лучшем случае, четыре часа, которые дитё проводит с родителями. Но и отсюда нужно вычесть время на дорогу в садик и домой, завтрак и ужин в семье, гигиенические процедуры, подготовку к урокам и другое. Поэтому для тесного общения ребёнка с родителями остаётся совсем мало времени.
Подозрительная забота
Чтобы эту «несправедливость» устранить, чиновники решили пересмотреть график работы детсадов, несмотря на то что многие родители вынуждены крутиться и пахать сразу на нескольких предприятиях, чтобы не влачить жалкое существование. Но в Минпросвете придумали, как быть в тех случаях, когда родители работают от рассвета до заката: мол, пусть на этот счёт болит голова у местных органов власти, которые являются учредителями и управляющими детсадов. Им рекомендуют сформировать дежурные группы, выплачивать дополнительные средства воспитателям из доступных финансов зарплатного фонда местных администраций. В Кишинёве, например, такой фонд существует, так как в столице много вакантных должностей, а финансовые средства, предусмотренные на это, используются в других целях. А вот на местах вряд ли есть свободные деньги, которые можно было бы направить на оплату дежурных воспитателей.
В министерстве утверждают, что переход на десятичасовой график работы не скажется на зарплате персонала, так как будет снижена и дидактическая норма до 30 часов в неделю.
Непубличное обсуждение
Понятное дело, что в адрес Минпросвета полетели стрелы критики. Госведомство поспешило предупредить общественность, что пока речь идёт о проекте закона, который всего лишь предложен к обсуждению, поэтому вскоре будет вынесен на публичные слушания. А одобрен он будет якобы только в случае его принятия общественностью.
Эксперты говорят, что такой вариант – тоже оптимизация, при которой сокращается не только количество детских учреждений, но и время нахождения в них. А между тем детсады создавались не только для того, чтобы дети социализировались, но и чтобы родители могли их приводить до начала работы и забирать после неё.
И неудивительно, если спустя некоторое время выяснится, что, по результатам «опроса общественного мнения», детей нужно приводить в детские сады к девяти утра и оставлять их там до обеда, а обедать и спать они должны дома. А как быть родителям, это уже их проблема. Действующую власть это мало волнует, как и всё остальное.
Анастасия Погодина