В Республике Молдова разрабатывают новый механизм защиты работников на случай неплатежеспособности компаний. Речь идет о создании фонда гарантирования заработной платы, который позволит выплачивать сотрудникам деньги в случае банкротства работодателя.
Инициатива реализуется в рамках гармонизации национального законодательства с нормами Европейского союза в области социальной защиты и рынка труда.
Подготовка концепции фонда велась при участии экспертов Европейской комиссии, которые провели серию консультаций в Кишинёве. По итогам работы был разработан предварительный проект будущего механизма.
«У нас есть черновик закона, который необходимо доработать, обсудить с лицами, принимающими решения в правительстве. Принять решение о том, как будет формироваться этот фонд, каков будет размер ассигнований и другие технические детали», — отметил государственный секретарь
Министерства труда и социальной защиты Михай-Габриэль Чобану на заседании парламентской комиссии по европейской интеграции 21 апреля.
Председатель комиссии Марчел Спатарь подчеркнул, что речь идет о сложной инициативе, которая предполагает введение специальных взносов для формирования фонда. Ожидается, что документ будет направлен на утверждение правительству до июля, а на консультации в Европейскую комиссию — до августа, чтобы закон смогли принять до конца текущего года.
Власти рассчитывают принять закон до конца года, а подготовить его к парламентскому голосованию — уже к ноябрю.