
Согласно постановлению правительства, утвержденному сегодня, Национальная касса социального страхования располагала 340 вакантными местами, а административно-территориальные единицы – 5168. Правительство рекомендует Национальной кассе социального страхования и государственным органам приостановить кадрирование персонала на вакантных должностях, зарегистрированных 30 ноября 2019 года.
Закон о единой системе оплаты труда в бюджетном секторе, внедряемый с 1 декабря 2018 года, оказывает значительное влияние на национальный публичный бюджет. На 2020 год расходы на кадровый состав оцениваются в 17 013 млн леев, увеличившись на 1 956,1 млн леев по сравнению с расходами, утвержденными на 2019 год, констатирует Министерство финансов. Соответствующие ассигнования включают дополнительные меры в области политики оплаты труда, связанные с изменением классов для некоторых категорий персонала (около 44 тыс. единиц), а также увеличение отправной суммы, используемой при расчете заработной платы в бюджетном секторе, на 5,6–10%. Чтобы не создавать задолженность по зарплате перед работниками, предлагается продлить мораторий на один год.
Авторы проекта считают, что внедрение предусмотренных мер будет возможно в условиях повышения эффективности и установления строгого режима использования государственных расходов.
В то же время мораторий не применяется к должностям, на которые на дату утверждения постановления был объявлен конкурс.
Ранее, начиная с 30 ноября 2018 года и до 31 декабря 2019 года, был установлен временный мораторий на трудоустройство сотрудников в государственные органы и учреждения, финансируемые из государственного бюджета и Национальной кассы социального страхования, на вакантные должности, зарегистрированные на 30 ноября 2018 года.