С 1 июня 2027 года в Республике Молдова вступят в силу масштабные изменения в законодательстве о режиме иностранцев. Власти намерены не только упростить легализацию нужных экономике специалистов, но и переложить часть ответственности на плечи бизнеса, сообщает eNews.
Новые статусы и сроки пребывания
Закон вводит четкую классификацию иностранных работников:
Сезонные работники (сельское хозяйство, стройки, общепит): смогут легально находиться в стране до 6 месяцев в году. После этого — либо домой, либо смена статуса через новую работу.
Экономическая мобильность: Для профессий, которые правительство признает дефицитными, ВНЖ будет выдаваться сразу на 4 года.
Специальные категории: Отдельные правила для цифровых кочевников и высококвалифицированных специалистов.
Обязанности работодателя: теперь и жилье, и язык
Власти решили, что бизнес должен активно участвовать в интеграции мигрантов. Работодатель будет обязан:
Обеспечить жильем: Предоставить нормальные условия для проживания.
Обучение: Организовать для сотрудника курсы румынского языка.
Зарплата: Платить не меньше, чем местным специалистам, и не менее 50% от средней зарплаты по экономике (минимум 8700 леев в 2026 году).
Контроль: Проверять подлинность документов и хранить их копии.
Борьба с «серыми схемами»
Вводится понятие «псевдолегализация». Миграционная служба будет жестко проверять фиктивные трудоустройства и поддельные документы. В случае обмана — отказ в праве на жительство или депортация.
Легализация жителей Приднестровья
Важное нововведение касается иностранцев, проживающих в Приднестровском регионе более 10 лет. Они смогут получить временный ВНЖ в Молдове на 2 года, что позволит им официально работать или открывать бизнес на правобережной Украине.
Мнение: Правительство пытается закрыть дыры в нехватке рабочих рук, одновременно усиливая контроль над миграционными потоками.