Врачи скорой помощи не смогли спасти мужчину, так как у них не работал дефибриллятор

Да, Северин, с медициной - беда...

За два месяца министр могла бы зарядить все дефибрилляторы...
Посмотрим, если будет возможность, на результаты работы хотя бы за год. Будет лучше или нет...

А теперь давайте заглянем глубже в суть и последствия такого "чудо-менеджмента" в здравоохранении. Для начала ткуда проблемы с мед. оборудованием ? Например, в такой больнице, как БСМП его обслуживанием занимаются два человека. у которых нет элементарной физической и времени справиться с текущими ремонтами, не говоря о контроле и профилактике огромного парка сложнейшей техники./ В советское время этим занимался отдел из порядка 10-ти квалифицированных специалистов/, Плюс, запчасти к мед. оборудованию стоят очень дорого, и о наличии ремонтной базы вообще не идёт речи, запчасти закупаются по мере острой необходимости по факту поломки. В данном случае стоимость дефибриллятора от 2 до 5 и выше тыс. евро, а стоимость одного аккумулятора к нему порядка 200 евро, в аппарате их два. Стоит заметить, что ремонт оборудования не является приоритетным занятием, куда выгодней для администрации его списать и закупить новое (не значит хорошее), по скольку выгодна не только продажа дорогостоящего оборудования, но и его покупка, где "покупатель" нередко получает "откат" в сумме от 10-ти до 20-ти % от стоимости покупки. Закупками занимается штат менеджеров, где каждый из них плотно сотрудничает с профильными коммерческими фирмами, нередко и в штатном режиме, отсюда не трудно понять откуда у простых больничных "манагеров" с гос.окладом в 4 тыс. леев дорогостоящие авто, стоящие длинным рядом возле админ. корпусов лечебных учреждений.

Если последних моделей, то от 400 до 1000 евро. Насчет врачей не скажу, ну а больничные менеджеры в них себе точно не отказывают.

Лёля, интересно вот что, в огромной больнице работают двое медтехников с окладом в те же 4 тыс. леев по мед. оборудованию, которые не могут с ним справится и не мотивированы работать по определению (там их нужно. как минимум , еще 5 человек, и оклад должен быть выше вдвое), в то же время, при учреждении работает несколько десятков т.н. менеджеров, которые не только прожирают бюджет больницы, а ко всему прочему, своими делишками на ниве коррупции, наносят колоссальный ущерб здравоохранению. А ведь еще недавно с необходимыми закупками и техобслуживанием справлялись: один грамотный снабженец, один грамотный бухгалтер и один руководитель инженерно-технической службы в рамках своей служебной компетенции под руководством гл. врача. Интересная картинка получается ?!

Хорошо, что Вы перечислили всё, о чём Вы не хотите говорить.

Про спецов.
Министерство, если я не ошибаюсь называется "Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты"
Министр-спец должен поработать, как минимум санитаром, трудовиком в школе и кем-нибудь в собесе?

Я думаю, что министр должен уметь управлять большим коллективом сотрудников. Так, чтобы они работали с максимальной эффективностью для достижения поставленной цели. Для этого у министра должен быть налаженный механизм. Вполне вероятно, что налаживать его он должен сам. Это не бывает быстро.

На 54 000 леев по настоящим ценам , их можно купить , максимум, два, и то китайского производства, два японских или немецких обойдутся в среднем - 200 тыс. леев. (10 т. евро).