В молдавском сегменте социальных сетей разгорается масштабный скандал после публикации данных о доходах руководства государственной компании EnergoCom. Эта структура отвечает за закупку природного газа на международных биржах и его последующую перепродажу поставщикам. Граждане возмущены тем, что на фоне высоких тарифов на энергоресурсы, топ-менеджмент предприятия получает «космические» по местным меркам оклады, сообщает eNews.
Сколько зарабатывает руководство EnergoCom?
Согласно обнародованной информации, в компании сформировался узкий круг сотрудников с крайне высокой оплатой труда. В частности, приводятся следующие ежемесячные оклады:
- Директор предприятия: более 103 000 леев.
- Глава департамента трейдинга: около 93 000 леев.
- Офицер по комплаенсу (соответствию): 89 000 леев.
Годовые доходы начальников отделов, управлений и администраторов варьируются от 700 тысяч до более чем 1 миллиона леев.
Реакция общества: «Мы платим эти зарплаты из своего кармана»
Авторы вирусных видео и публикаций напрямую связывают дороговизну газа для конечных потребителей с раздутыми расходами на содержание аппарата EnergoCom. Граждане выражают недовольство огромным разрывом между доходами госчиновников и рядовых бюджетников — учителей, врачей и госслужащих, чьи зарплаты составляют в среднем 7–10 тысяч леев.
Кроме того, звучат обвинения в кумовстве и непотизме. Критики утверждают, что на подобные должности в EnergoCom попадают не по конкурсу, а благодаря связям в Парламенте и Правительстве. Деятельность сотрудников при этом характеризуется скептиками как «простая перепродажа газа с биржи гражданам».
Две стороны медали
В то время как общество требует немедленного сокращения окладов в госсекторе, эксперты в области энергетики отмечают, что сфера торговли газом требует высококлассных специалистов.
По их мнению, если государство не будет платить рыночные зарплаты трейдерам, эти специалисты уйдут в частные международные компании, а ошибки неквалифицированных сотрудников при закупках могут обойтись бюджету страны в миллионы евро. Тем не менее, вопрос прозрачности распределения этих денег и критериев отбора кадров остается открытым.
