В Молдове могут повысить зарплаты президенту и премьеру в рамках нового закона об оплате труда, который готовит правительство. В Минфине считают, что действующая система больше не отражает реальную ответственность ряда ключевых должностей, а в госсекторе за годы накопились слишком большие перекосы в оплате труда.О возможных изменениях рассказал министр финансов Андриан Гаврилица в эфире передачи Cutia Neagră на TV8.
По его словам, нынешнюю тарифную сетку в государственном секторе нужно пересматривать, потому что со временем в ней возникли серьезные диспропорции. В результате некоторые важные должности в государстве оплачиваются слишком низко по сравнению с уровнем ответственности, который они предполагают.
Министр заявил, что много лет власти фактически избегали этой темы из соображений имиджа и общественной реакции. По его словам, низкие зарплаты для высокопоставленных чиновников сохраняли в том числе потому, что опасались негативного восприятия в обществе. Однако, как считает Гаврилица, неправильно держать людей, которые принимают важные решения и обладают большим влиянием, на уровне, когда им сложно покрывать собственные расходы.
При этом глава Минфина отдельно подчеркнул, что речь не идет о решении под конкретную политическую ситуацию или под нынешних руководителей страны. По его словам, это нужно рассматривать как системную меру, которая должна действовать независимо от того, кто именно занимает пост президента или премьер-министра. Он также заявил, что гражданам стоит настороженно относиться к политикам, которые говорят, что готовы руководить страной без денег, поскольку, по его мнению, за такими заявлениями может скрываться «что-то другое».
По словам министра, новый закон об оплате труда затронет не только руководство страны, но и весь государственный сектор. Однако изменения не будут одинаковыми для всех. Одни категории работников получат более заметное повышение, другие — более умеренную корректировку. Размер изменений будет зависеть от того, насколько большим оказался накопленный за годы разрыв между нынешним уровнем зарплат и экономической реальностью.
Гаврилица пояснил, что сейчас власти пересматривают всю тарифную сетку и хотят сделать этот процесс максимально объективным. По его словам, идея состоит в том, чтобы никто не оказался в проигрыше, но рост будет разным — в зависимости от того, насколько сильно та или иная категория отстала от реальности в последние годы. Министр добавил, что в ближайшее время правительство представит законопроект, после чего станет понятно, как эти изменения будут выглядеть в цифрах.
Отдельно министр затронул вопрос зарплат руководителей таких учреждений, как Национальное агентство по регулированию в энергетике (НАРЭ), Национальное агентство по регулированию в области электронных коммуникаций и информационных технологий (НАРЭКИТ) и Национальный банк. Он отметил, что уровень оплаты труда в этих структурах нужно рассматривать с учетом сфер, которые они контролируют.
По его словам, сравнительно высокие зарплаты в этих учреждениях нужны для того, чтобы сохранить их способность эффективно регулировать сектора, где и в самих компаниях уровень оплаты остается высоким. Кроме того, такие органы финансируются не из государственного бюджета, а за счет регулирующих сборов, то есть фактически оплачиваются самим сектором.
Министр также напомнил, что речь идет о независимых органах.
Гаврилица добавил, что высокие зарплаты в подобных структурах задумывались еще и как способ удержать специалистов, чтобы они не уходили работать в частные компании, деятельность которых должны регулировать.