Агентство «Moldsilva» будет реорганизовано в Публичное учреждение «Moldsilva», а это повлечет за собой и сокращение штатов. Соответствующий проект правительственного постановления вынесли на публичные дебаты.
Реорганизации путем объединения подлежит целый ряд лесохозяйственных предприятий. Таким образом, если в настоящее время Агентство «Moldsilva» включает 25 территориальных подразделений, то органиграммой новой структуры предусмотрено 16: «Călărași-Silva», «Chișinău-Silva», «Comrat-Silva», «Edineț-Silva», «Glodeni-Silva», «Hâncești-Silva», «Nisporeni-Silva», «Orhei-Silva», «Ungheni-Silva», «Cahul-Silva», «Soroca-Silva», «Șoldănești-Silva», «Tighina-Silva», «Cimișlia-Silva», «Ialoveni-Silva», «Străşeni-Silva», сообщает vocea.md.
Как гласит проект правительственного постановления, предельная штатная численность Публичного учреждения «Moldsilva» будет составлять 2146 единиц, в том числе 95 для центрального аппарата и 2051 – в рамках территориальных подразделений. Вместе с тем, для выполнения сезонных работ, указанных в Перечне сезонных работ, утвержденном Постановлением Правительства РМ № 1273 от 19 ноября 2004 года, Публичное учреждение «Moldsilva» сможет дополнительно привлекать – на основании срочного индивидуального трудового договора – до 1563 единиц персонала.
Увольнение персонала в связи с реорганизацией Агентства «Moldsilva» будет проводиться в соответствии с нормативными требованиями в области труда и Законом № 158-XVI о государственной должности и статусе государственного служащего от 4 июля 2008 года, если перевод работников невозможен.
Расходы, связанные с сокращением штатного персонала в связи с реорганизацией, будут обеспечены за счет собственных доходов предприятий, которые были объединены, переданных Публичному учреждению «Moldsilva».
Мнение профсоюзов было проигнорировано
На просьбу газеты «Vocea poporului» высказаться по этому вопросу председатель Федерации профсоюзов работников лесного хозяйства «SINDSILVA» Анатолие Чобану отметил, что решение о сокращении числа работников предприятий, находящихся в ведении Агентства «Moldsilva», не было обсуждено с профсоюзами.
«Я категорически против увольнения специалистов лесного хозяйства. Не исключено, что мы выйдем на протесты. Если в настоящее время лесник следит за 500 га леса, не успевая все проверить, после реорганизации в его ведении будет 800 га. На пользу ли будут эти сокращения кадров и работникам лесного хозяйства? В нашей стране отсутствует лесная полиция, которая бы предотвращала кражи древесной массы, а подобная полицейская структура существует во всех развитых странах Европы», — отметил Анатолие Чобану.
Профсоюзный лидер раскритиковал и политику государства в области облесения. «За семь лет, сколько я возглавляю отраслевую федерацию, политика государства по облесению земельных участков не менялась. Было внедрено несколько проектов на деньги, предоставленные Всемирным банком, но посаженные деревья были уничтожены людьми с низким культурным уровнем. Национальный лесной фонд Республики Молдова представляет 13,6 % общей площади земель страны или примерно 446400 га. В то же время средний показатель по Европе составляет 27%. В соседних странах — Румынии и Украине — лесные угодья занимают свыше 27% от общей площади земель».
Анатолие Чобану выразил возмущение тем, что в состав нового Публичного учреждения «Moldsilva» не вошел Институт лесных исследований и лесоустройства, и тем, что часть директоров территориальных подразделений Агентства «Moldsilva», а также часть лесников страны не имеют профильного образования, некоторые лица назначены на эти должности по политическим критериям или же через связи в Агентстве «Moldsilva».